中高齡就業獎勵不領可惜！勞工最高領6萬，雇主最高30萬補助
作者 橘世代 - 2024 年 10 月 17 日
為鼓勵中高齡就業，政府祭出「壯世代就業獎勵」，入職滿90天且符合申請規定者，最高可領6萬元！雇主也可享「職場支持輔導費」提供一年最高30萬元補助。相關資訊懶人包一次收藏。 示意圖／Canva退而不休、退休再就業、中高齡二度就業已成為近年趨勢，中高齡投入勞動市場也能改善近年的大缺工潮。政府更祭出獎勵方案 「壯世代就業獎勵」 ，提供成功投入職場的中高齡勞工，入職滿90天、符合申請規定者，最高可領6萬元！雇主也有福，若是成功雇用中高齡勞工滿90天也可申請補助金，「職場支持輔導費」 提供一年最高30萬元補助。本篇整理「勞工」與「雇主」的申請條件、申請流程、文件和注意事項等，超實用資訊快分享給親朋好友吧！
【求職者篇】壯世代就業獎勵
壯世代就業獎勵提供勞工，最高6萬元獎勵金。 圖／勞動部申請條件：
- 離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。
- 離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。
申請流程：
步驟1： 勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡。
步驟2： 勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
步驟3： 於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵
獎勵金額：
壯世代就業獎勵，依下列基準核發，每人最高發給二次。
- 全時工作者，每次新臺幣3萬元，最高可領6萬元。
- 部分工時工作者(每月薪資達月基本工資1/2以上)每次1萬5千元，最高領3萬元。
申請文件：
- 壯世代就業獎勵申請書及領取收據。
- 身分證明或居留證明文件之影本。
- 工資證明文件影本。
- 本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
- 同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
- 經主辦機關規定之文件。
相關資料申請書電子檔，請參考45+就業資源網。
【雇主篇】壯世代職場支持輔導
壯世代就業獎勵提供雇主，每年最高30萬元補助金。 圖／勞動部申請條件：
雇主僱用由公立就業服務機構推介之壯世代勞工，並符合下列各款規定者，得申請職場支持輔導費：
- 與該壯世代勞工成立不定期之勞動契約。
- 全時工作者，每月工資不低於每月基本工資數額；部分工時工作者，每月工資不低於每月基本工資數額之1/2。
- 進用公立就業服務機構推介之55歲以上或45歲以上依法退休者，且符合相關補助規定，並提供壯世代勞工下列之一之友善協助方案：
- 專屬教育訓練教材。
- 彈性調整工作時間。
- 家庭照顧協助措施或補助。
- 每星期至少一次心理諮詢或關懷措施。
- 其他經公立就業服務機構認定之友善協助方案。
- 依法為其投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
誰能申請：
- 就業保險投保單位之民營事業單位。
- 依人民團體法或其他法令設立之團體(不含政治團體及政黨)。
- 私立學校。
獎勵金額：
- 職場支持輔導費，依雇主僱用年資未滿一年之壯世代勞工人數計算，每連續僱用滿30日，每人補助雇主3千元，未滿30日部分不予補助；同一雇主每年最高核發30萬元。
- 每一雇主申請職場支持輔導費之補助人數，以其第一次申請日前最近一個月勞工保險投保人數的30%為限，不足一人者以一人計。但勞工數為10人以下者，最多補助3人。
申請流程：
向公立就業服務機構辦理求才登記後，並檢附職場支持輔導計畫書提出申請。
申請文件：
雇主僱用壯世代勞工，每連續僱用滿90日之次日起90日內，得向原推介之公立就業服務機構申請職場支持輔導費，並應檢附下列文件：
- 職場支持輔導費申請書及領取收據。
- 僱用名冊、工資清冊及出勤紀錄。
- 僱用勞工之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險加保申報表或其他足資證明投保之文件。
- 提供友善協助方案之佐證資料。
- 職場支持輔導計畫書之核定函。
- 其他經主辦機關規定之文件。
相關資料申請書電子檔，請參考45+就業資源網。
常見問題整理包
Q： 只要有找到工作就可以了嗎？
A： 領有推介卡的壯世代勞工，還需符合下列以下規定者，才能申請壯世代就業獎勵：
- 與雇主成立不定期之勞動契約。
- 全時工作者，每月工資不低於每月基本工資數額；部分工時工作者，每月工資不低於每月基本工資數額的1/2。
- 依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
Q： 所謂依法退休者是指？
A： 指已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）或公營事業退休金。
Q： 雇主有什麼條件限制嗎？
A： 雇主為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者。其中的團體是指依人民團體法或其他法令設立，不包括政治團體及政黨。
Q： 申請壯世代就業獎勵還可以申請其他津貼嗎？
A： 壯世代勞工受僱於同一雇主，申請壯世代就業獎勵，與下列補助、津貼或獎勵，應擇一適用，不得重複：
- 鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之就業獎勵津貼。
- 鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點之就業獎勵津貼。
- 專案缺工就業獎勵試辦實施要點之就業獎勵津貼。
- 婦女再就業獎勵實施要點之再就業獎勵。
- 施用毒品者就業服務計畫之就業獎勵。
- 政府機關所定其他性質相同之補助、津貼或獎勵。
Q： 如果同時在兩個地方工作，可以申請兩次壯世代就業獎勵嗎？
A： 壯世代勞工同時受僱於二個以上雇主，欲申請壯世代就業獎勵者，上題6項補助僅得擇一。
Q： 申請書等相關資料要去哪裡下載？
A： 可至「45+就業資源網」查詢相關服務資訊及申請表單下載，或就近洽公立就業服務機構提供協助，或可撥打免付費客服專線0800-777-888，由客服專人提供諮詢服務。
本文經橘世代授權，原文連結：中高齡找工作，有紅包領！勞工最高領6萬 雇主最高30萬補助！「就業獎勵」不領可惜
