搶攻長照3.0商機！仁寶強化智慧醫療，仁寶健康明年1/1併入智齡科技 | Jubo長照週報

作者 Jubo 新聞 - 2025 年 10 月 21 日

親愛的家庭照顧者們，你們好！以下是一些關於長照的最新政策和重要資訊：

仁寶宣布子公司合併智齡科技，搶攻智慧長照新藍海！
長照基金面臨破產危機！近97%仰賴稅收，恐影響長照服務永續性！
居服員「家務協助」 項目濫用引發爭議，呼籲檢討制度！
國健署推 「F4」守則，教你告別代謝症候群，健康安度！

希望以上資訊能幫助大家快速掌握長照最新情報唷！

搶攻長照3.0商機！仁寶強化智慧醫療，仁寶健康明年1/1併入智齡科技

面對2025超高齡社會與長照3.0，仁寶電腦子公司仁寶健康正式宣布將於2026/1/1合併智齡科技！本次合併結合雙方在長照與AI SaaS技術的優勢，旨在打造完整的智慧醫療照護生態系。仁寶看好未來10年長照市場成長，將以「台灣示範、國際輸出」為策略，搶先布局全球長照新藍海。仁寶集團預計持股智齡科技約11.1%。

高齡化海嘯來襲！長照基金近97%仰賴稅收，財源高度不穩恐影響服務永續性

長照基金面臨破產危機！審計部糾正，長照基金收入成長率僅2.4%，遠低於支出成長率的23.10%。財源高度仰賴房地合一稅與菸稅，易受市場與政策影響而短少。專家示警長照3.0恐胎死腹中，建議衛福部應未雨綢繆，擴大財源管道如營業稅，並應考慮開辦「長照保險」，才能從根本解決財務不穩問題，確保長照服務的永續性。

專業被抹殺！居服員的痛：受訓專業在抹布與汗水中被消磨，別把長照當廉價外包

長照體系漏洞曝光！專業居服員因「BA15：家務協助」項目被濫用，淪為廉價清潔工，時薪最低僅收63元，專業技能被埋沒。營養師蘇哲永示警，當家務協助的定義被無限上綱，不僅消耗居服員熱情，更會衝擊真正失能者的照顧品質。本文呼籲社會大眾與長照家庭，應共同維護與居服員的夥伴關係，從根本檢討制度，確保長照服務的專業性與基礎信任。

國健署推更年期「F4」守則：告別代謝症候群，掌握飲食、運動、心情與支持

國健署示警，約2成更年期女性（45-55歲）罹患代謝症候群！為降低三高與心血管疾病風險，國健署推動「F4」生活守則：從均衡飲食（Food）、規律運動（Fitness）、愉快心情（Feeling）、親友支持（Friend）四面向介入。研究證實，及早介入可改善近35%的異常指標。本文詳解更年期女性如何掌握F4，透過生活習慣醫學，健康度過更年期，守護心身安適。